Você está preparado para o futuro?
Numa das épocas mais dinâmicas da história da humanidade, nos deparamos com um futuro cheio de automatização, digitalização e conexão. Já em 2020 teremos 200 bilhões de dispositivos conectados no planeta.
A robótica e a inteligência artificial serão cada vez mais uma realidade abrangente. A internet das coisas se desenvolve a passos largos. Sensores, algoritmos, realidade virtual, aprendizagem das máquinas, drones, impressão 3D, big data & analytics, engenharia genética, web semântica: tudo isso será banal daqui a um curto espaço de tempo.
A alta performance passa a ser um pré-requisito e adaptações às mudanças uma questão de sobrevivência. Como já dizia Charles Darwin, “As espécies que sobrevivem não são as mais fortes, nem as mais inteligentes, e sim aquelas que se adaptam melhor às mudanças”.
Há estatísticas que podem assustar: 47% dos empregos hoje existentes vão desaparecer nos próximos 25 anos e 65% dos alunos do ensino básico vão trabalhar em profissões que ainda não existem no momento!
A transformação é exponencial e tudo que puder ser automatizado será! O que não puder ser digitalizado ou automatizado se tornará extremamente valioso: criatividade, imaginação, intuição, emoção e ética.
Você está alheio, conformado ou se preparando para esse futuro que chega cada vez mais rápido? Que competências devem ser desenvolvidas? As competências de relacionamento humano serão o diferencial.
As competências chamadas “soft skills” terão prioridade, pois é aí que as máquinas terão pouco desenvolvimento. São atributos comportamentais e de relacionamento interpessoal, subjetivos e intangíveis: comunicação, empatia, liderança, resiliência, construção de times, inteligência emocional, dentre outras.
E tudo começa com o autoconhecimento: quanto mais informações de si os profissionais tiverem, melhor será a administração do seu comportamento. Conhecer seus pontos fortes e fracos, avaliar o que precisa ser fortalecido ou aprimorado é fundamental para se preparar para o futuro.
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