Quais as competências mais importantes para 2024?
PANORAMA GERAL:
O encerramento de um ano é o momento ideal para estabelecermos um marco e realizarmos conjecturas sobre o que fizemos, nossos sucessos e pontos de aprendizado além de reavaliarmos nossos objetivos e o que devemos desenvolver no próximo período. Isso requer conhecimento das nossas próprias habilidades, de nossos gaps e das tendências do mercado.
Devemos nos recordar sempre que os profissionais são seres humanos com um conjunto de características e que não basta focar em um só espectro de competências num mercado tão mutável e competitivo. As habilidades técnicas, particularmente proficiência digital, análise de dados e inteligência artificial são chave em qualquer ramo de atividade, mas, aptidões comportamentais continuam fundamentais, afinal, mesmo no trabalho mais técnico, não se vive isolado.
Dentre as diversas habilidades apontadas como relevantes para atendimento aos requisitos do mundo atual, temos algumas que são quase unanimidade dentre os estudiosos do assunto.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS MAIS RELEVANTES
Segundo o site Rede Jornal Contábil, no artigo “Se ligue! 5 habilidades para dominar o mundo da tecnologia em 2024” de Bia Montes, uma pesquisa recente da Gartner, publicada em 2023, a média de aplicativos utilizados por colaboradores aumentou significativamente em comparação a 2019, passando de 6 para 11, demonstrando como a tecnologia se tornou parte relevante de nossas vidas profissionais.
É crescente a utilização de inteligência artificial (IA), análise de dados e colaboração digital e apenas o Word e o Excel não são mais suficientes para atender a demanda laboral. Afinal, dados são importantes para reforçar argumentos e dar embasamento às tomadas de decisão e o uso de inteligência artificial torna os processos mais ágeis e seguros.
Devemos, no entanto, ter a habilidade de pensamento crítico para podermos tirar o melhor das tecnologias sem sermos escravizados pela “opinião” das máquinas.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS MAIS RELEVANTES
Como vimos, para atender as necessidades da vida atual, é importante desenvolver habilidades em uma velocidade muito mais rápida do que anteriormente e, para isso, a adaptabilidade é essencial. Segundo o site Eduaca+Brasil, em seu artigo “Conheça as cinco soft skills mais valorizadas para 2024”, a capacidade de se adaptar a novas situações, tecnologias e processos é crucial; a adaptabilidade demonstra flexibilidade e resiliência tornando o novo um desafio a ser vencido ao invés de um empecilho intransponível.
Além disso, é essencial saber lidar com pessoas. Segundo artigo publicado no LinkedIn “Visão 2024: As Profissões Mais Promissoras e Como Fazer Parte Delas” é fundamental termos a capacidade de união e interação positiva com as diferentes áreas e funcionários da empresa, de forma a obter um todo harmônico e efetivo. Construir relacionamentos interpessoais sadios e proveitosos e saber lidar com diferenças podem agregar muito valor tanto na vida profissional como pessoal.
Nesse contexto, os gestores são particularmente exigidos no sistema em geral, pois podem ser, inclusive, a principal causa de insatisfação dos funcionários com a empresa. Ao contrário do que se imaginava um tempo atrás, a liderança humanizada será uma habilidade bastante requisitada para aqueles que quiserem gerir suas equipes de forma produtiva e saudável. Segundo publicação da Você Rh de dezembro/23, em seu artigo “2024: o ano para obter mais e melhores habilidades”, chegou o momento de os líderes admitirem suas vulnerabilidades, pois isso irá aproximá-los mais de seus times fazendo com que entendam e interajam melhor seus colaboradores.
APRENDER A VIDA INTEIRA
Seja qual for sua avaliação sobre quais competências desenvolver para o próximo período é importante ter a mente aberta ao novo e estar disponível ao aprendizado constante, reconhecendo que não estamos nunca “prontos”, mas que somos sempre seres em construção, ou seja, adotarmos o pensamento da mentalidade de crescimento tanto preconizado por Carol Dweck em seu livro “Mindset”, no qual se acredita que é possível desenvolver novas habilidades durante a vida inteira.
Quer avaliar que competências desenvolver em 2024?
Entre em contato:
whatsapp: (11) 99851-1275
