competências
BlogPANORAMA GERAL Uma pesquisa com 400 líderes de empresas brasileiras, denominada “Mind The Soft Gap” realizada em 2025 pela Afferolab, consultoria especializada em educação corporativa, constatou que RHs e CEOs precisam reavaliar suas estratégias de recrutamento, gestão e desenvolvimento de talentos frente à ascensão do modelo skill-based, que valoriza mais competências profissionais do que diplomas….
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BlogPANORANA GERAL Um dos papéis de mais difícil adaptação às mudanças constantes e profundas que vivenciamos no mundo de hoje é o da liderança. Sua importância se revela não só para um trabalho em equipe sadio e produtivo como para o desempenho geral da organização e do ecossistema no qual se insere. Podemos elencar alguns…
autoconhecimento
BlogPANORANA GERAL Sabemos que o mundo atual é caracterizado por mudanças rápidas, avanços tecnológicos e um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Para prosperar nesse cenário, é essencial desenvolver um conjunto de habilidades que combinam competências técnicas, emocionais e cognitivas. Nesse contexto, as ideias apresentadas por Hendel Favarin e Josef Rubin em seu livro…
competências
BlogPANORAMA GERAL Vivemos em um mundo altamente mutável em curtos espaços de tempo. Esse aspecto transformador se diferencia de épocas anteriores pela velocidade com que ocorre. Nossa era já foi considerada VUCA e agora é dita BANI. Em linhas gerais, VUCA é a representação da volatilidade e mudança recorrente do mundo. Já BANI é a representação da “era do caos”,…
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BlogPANORAMA GERAL Apesar de muitas pessoas acreditarem em habilidades inatas, a maioria de nós não nasce com superpoderes. É possível e necessário fomentar nossos talentos durante toda a vida. Potencial não se resume ao começo, mas tem a ver com a distância percorrida: precisamos nos concentrar menos na largada e mais no trajeto. O grande…
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BlogPANORAMA GERAL: Nunca anteriormente usamos tantas palavras, expressões e formas de comunicação como hoje, mas nem por isso equacionamos o problema dos conflitos e desentendimentos por informações mal emitidas ou recebidas. Acrescente-se a carga excessiva de mensagens, que faz com que as pessoas não consigam digerir tudo, criando o fenômeno do passar de olhos e…
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BlogPANORAMA GERAL: Nunca anteriormente usamos tantas palavras, expressões e formas de comunicação como hoje, mas nem por isso equacionamos o problema dos conflitos e desentendimentos por informações mal emitidas ou recebidas. Acrescente-se a carga excessiva de mensagens, que faz com que as pessoas não consigam digerir tudo, criando o fenômeno do passar de olhos e…
competências
BlogSeria lugar comum falarmos sobre a grande velocidade das mudanças, principalmente das transformações digitais, no mundo atual. Também seria óbvio dizer da necessidade de adaptação do ser humano às novas realidades e tendências visando sua própria sobrevivência. O assunto a abordarmos aqui é o que tudo isso acarreta aos estilos de lideranças das organizações modernas….
competências
BlogA boa comunicação é uma das competências mais valorizadas nos dias de hoje. Ela requer saber se expressar adequadamente, ter clareza na fala e saber usar a língua a seu favor. Mas, não é só. A boa comunicação também requer uma dose significativa de empatia para interpretar bem o interlocutor e um outro elemento fundamental:…
bani
BlogExiste muita discussão a respeito de quais são as competências mais valorizadas pelas empresas, se os chamados “hard skills” ou os “soft skills”. Os “hard skills” são competências técnicas atreladas ao tipo de trabalho que se faz, tais como: saber estatística, trabalhar com planilhas Excel, lidar com informática ou operar uma máquina, habilidades aprendidas através…