criatividade
BlogPANORAMA GERAL Ao contrário do que deveria ser, o mundo pós-moderno nos obriga a alocar um tempo demasiado grande nas atividades laborais. Hoje é muito comum observarmos pessoas que começam a trabalhar logo cedinho e que não têm horário para parar. Posso falar com conhecimento de causa, pois eu mesma fui alguém que costumava trabalhar…
engajamento
BlogENGAJAMENTO – PANORAMA GERAL Em pesquisas recentes encontramos cada vez mais o fator engajamento como fundamental a uma boa performance profissional. A pessoa que se sente parte ativa nos assuntos de seu trabalho tende a executar suas funções de maneira muito mais satisfatória. O engajamento impacta não somente na produtividade e performance, mas também no…
clima organizacional
BlogVocê já parou para pensar quão importante é sentir-se bem no ambiente de trabalho? Grande parte da vida passamos em nossas atividades profissionais e neste contexto é fundamental que haja satisfação na realização das suas tarefas, o que implica ser um profissional engajado. O engajamento permite a identificação do colaborador com os valores e os…
garra
BlogAssistindo aos jogos olímpicos, percebo como a maioria dos atletas tem um ânimo fora de série para praticar seu esporte e, se possível, ganhar uma medalha. São histórias e mais histórias sobre sacrifício, disciplina e superação em cada vida retratada. Por qual motivo eles se dedicam tanto? Há algum traço comum que possa ser identificado?…
autoconhecimento
BlogNum dos momentos mais transformadores da história da humanidade, novas habilidades são requisitadas aos indivíduos a cada momento. Dentre elas, a inteligência emocional continua em destaque. O que vem a ser inteligência emocional? Segundo Howard Gardner, psicólogo da Escola de Educação de Harvard, é a capacidade de compreender outras pessoas; é a capacidade de formar…
motivação
BlogQuais fatores motivam o indivíduo em seu trabalho? Motivações extrínsecas e intrínsicas.